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    美容院创新性销售方式——恐吓式销售
      美容院在招聘店长的时候,都会有一些基本的要求,这样才能够胜任美容院店长一职,究竟是那些基本要求呢,香蕉视频网页版美容院香蕉网视频在线观看为您介绍。
      
      1.美容院店长必须具备一定的沟通能力,说胡的时候能够做到字正腔圆,抑扬顿挫。同时能够善于表达自己的意愿,同时又能够很巧妙的引诱对方,从而说服对方,要知道,语言是极具感染力的,在语言技巧上,一定要相当过硬的功夫。
      
      2.仪容仪表上,一定要注意自己的衣着打扮,上班期间一定要穿着职业装,在代表美容院形象方面,仪表是十分重要的。
      
      3.在很多美容院,店长在接待上下级和顾客的时候,或者是在一些公共场合,缺乏基本的修养,要有良好的举止和修养,读书,看报具有非常好的效果,而且还能够保持对美容市场的敏感性。
      
      4.美容院店长的工作能力是非常重要的,很多美容院店长能够迅速的掌握美容行业的最新动态掌握,管理知识,创造力,在处理美容院事物上能够优于她人,美容院店长的技能和知识是员工们学习的对象,同时美容院店长必须有非常高的智力,这直接决定她能否成功的胜任美容院店长的工作,这不外乎于美容院正常运作的基本知识,设计的人力,物力,资金,信息等,以及一些计划,组织,协调,控制等技术。
      
      5.美容院店长的动机和兴趣有一定的特点,店长对什么感兴趣,就会把个人的精力投入到某种事物中,面对一件事情的时候,如何组织自己的心理能量。以及如何面对成功与失败,对权利和人际关系的处理方式等,都会反映他们的人格特点,同时也会决定美容院的绩效管理。如何控制自己的兴趣也成为了美容院店长素质培养的一项重要内容。
      
      6.美容院店长的人性和人格,主要是指他们的行为风格,思维方式以及处事习惯等,区别与他人的特异性,如果处理事情优柔寡断,胆怯的话,就不适合当店长,美容院店长要具有十分鲜明的的个性,在人格力量中能够影响他人。
      
      7.美容院店长要能够承担责任和义务,当发现自己犯了错误也要勇于承担错误,把美容院管理好就是美容院店长的义务,也是成功的象征。
      
      
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