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新官上任，怎么做好美容院店长 |
| 来源:香蕉视频网页版 浏览: 发布时间:2016/1/10 13:08:58
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怎么当好美容院店长？众所周知，店长在美容院的工作管理中承担着重大的责任，但是做好店长可不是容易的事情哦。尤其是新官上任，对于一切都是新鲜的，虽然工作起来更有干劲，但是也会因为过于的热情而犯一些错误。所以今天香蕉视频网页版小编想要纠正一些美容院店长最容易陷入的几个误区，希望各位尽量的避免哦。
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第一，睁一眼闭一眼，当老好人
店长都是从美容师选拨上来的，而店长新上任之后，念着自己是新官，对于之前一起共事的美容师念旧情，所以当某些老员工做出一些违反美容院制度的事情的时候，店长睁只眼闭只眼，选择了容忍。这样的做法，会得到老员工的支持，但是同时，你也会失去了作为店长的担当。因为老员工很有可能会肆无忌惮，得寸进尺，再想管理好他们就很困难了。
PS：作为店长，听取员工的意见很重要，但是一些原则性的问题不能退让，当老员工倚老卖老的时候，绝不能姑息。
第二，事事亲为，没有店长的样子
新上任的店长最容易犯什么错？就香蕉视频网页版看来，很多店长无法适应从一个员工到一个管理者的身份变换。所以即使成为了管理者，也还是和从前一样事必躬亲，身上的担子还和从前一样的重。这样不是好店长的表现哦，因为你会把手下的员工给惯坏了。
PS：当了店长第一件事是要卸下身上的重任，当然并不是说你要做甩手的掌柜，而是要学会分配任务，把相应的事情分配给下属去做。
第三，过分自大，看重自己店长身份
刚刚被任命为店长，你可能会有一种“我是店长我最大”的错觉。想把权利紧紧的抓在手中，不容其他人质疑，这样做会导致两种坏的结果，第一种什么事情都是自己在管，把自己弄得疲惫不已。另外一种不给员工任何的自主权利，员工感到不满。
PS：店长虽然是管理者，但是也需要懂得放权，这样才能让底下的员工发挥自己的才干。
第四，新官上任，有三把大火
很多店长认为，自己上任之后要赶紧做出业绩，进行大的改革。这样会让美容院向好的方向发展，但是同时也要适度。
PS：新官上任，三把火，但是别忘记了，玩火过度，容易引火上身。所以要适度的改革。
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