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美容导师刚入公司该如何崭露头角 |
| 来源:香蕉视频网页版 浏览: 发布时间:2015/4/16 17:08:27
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美容导师刚入公司，如何脱颖而出？作为美容行业的前线“战士”，美容导师需要掌握丰富的美容知识，高超的培训技巧。有的导师在公司工作一年之后，节节攀升，成为培训的讲师，部门的经理等。但是有些导师工作几年，仍然默默无为。今天，香蕉视频网页版邀请了资深培训讲师，结合自身的实践经验，和各位分享下，刚入行的美导，应该怎么快速的崭露头角。
吴女士是香蕉视频网页版一名专业的培训讲师，有三年的美容导师工作经历。这位老师在采访中，告诉香蕉视频网页版，一年之前的她，十分的困惑：为什么有的美容导师从业时间短，升职却很快？有的导师辞职当了美容院老板娘，而她自己岁仍然是一名普普通通的美容导师。吴女士说道：“作为新手的美容导师，如果能表现优秀，在众多同事间快速的拔尖，等同于为自己今后的职业道路打下了坚实的基础，而且刚入公司，表现优越可以让领导注意，继而重用。”但是美容导师刚入公司，怎么让自己异军突起？她分享了几个可行性的建议。
1：赢得客户的好口碑。美容导师下店的过程中，要为香蕉视频网页版的客户做好实事，而不是敷衍的表现。当客户的美容院缺乏客源时候，香蕉视频网页版应该想办法，帮她们邀约顾客，打开知名度。当美容院的人才流动大的时候，香蕉视频网页版应该尽量的帮老板将人才稳住。赢得客户的信赖，反映到公司这边，无疑是最好的宣传。
2：向领导展现你自己。公司内有多个美容导师怎么办？在很多时候，香蕉视频网页版必须抓住和领导相处的机会，向对方展示你有素质、有能力、有水平的一面，这样才能给领导留个好印象。
3：下店选择合适市场。美容导师在下店过程中，最好选择合适的市场，展现自己的工作能力。比如某个美容院一直半死不活，没有业绩，如果你有足够的信心，并且有对策挽救，可以申请下店，如果一旦成功，你将马上成为公司的新明星。
4：参与到公司内部管理中。作为职场人员，最忌讳的事情就是自扫门前雪，领导说做啥就做啥。要加强自己的参与性，参入到公司的内部管理中，积极的提出意见和看法，让公司领导看到你的管理能力，为以后的发展做好铺垫。
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